市教体局局长缑扬木亲临江油一中指导领导班子民主生活会
2014年1月16日下午,市教体局党委书记、局长缑扬木亲临江油一中,指导学校开好2013年度领导班子民主生活会。
会上,学校校长、党总支书记勾红蔚代表学校领导班子作了剖析发言,班子成员个人开展了批评和自我批评,与会同志对学校领导班子和班子成员的工作提出了意见建议。
缑扬木充分肯定了学校会前所作的工作,认为江油一中的民主生活会准备充分、剖析深刻、措施得力。
结合江油一中当前面临的形势和发展态势,缑扬木提出了六 个方面的工作意见和建议。
一是要正确看待政府对教育的投入力度。近年来,江油市委、市政府高度重视对教育的投入力度,千方百计挤出资金化解高中学校的债务,确保了学校轻装上阵、快速发展。要引导老师不能只是简单看给学校给了多少钱,而要全方位看待江油市委市政府对教育的投入。
二是要解放思想、放开手脚,大胆使用年轻教师。学校领导不能只把眼光盯在那几个教师身上,而上以更为宽广的视野看待年轻教师的优点和长处,多给机会,多教方法,多压担子,使他们迅速成长,为确保学校持续发展提供人才基础。
三是要勇于自我剖析,敢于查摆真问题,直面现实。在省状元的光环背后,要看到自身存在的问题,积极归因,树立学校健康持续发展的舆论导向。
四是要客观自我定位,明确学校发展方向。既是与全省同类学校比,更要立足江油,从各项指标系数看比值,通过社会评价看待学校所处地位,确立学校发展新的方向和目标。
五是要团结教师、依靠教师,激发教师的斗志。加强与教师的交流沟通,广泛听取教师的不同意见和反对意见,增强教师的主人翁意识,鼓励教师为学校的发展献计献策,为教师营造一个心情舒畅、团结和谐的良好氛围。
六是要比较分析近年的高考数据,总结经验、汲取教训。要通过近年来江油一中高考数据的全面比较、分析,从数据上发现问题,使全体教师看到危机,创设载体和路径,激发全体教师的斗志,书写江油一中美好的明天。
为确保学校开好领导班子民主生活会,此前,局党委把局机关中层以上党员干部全部安排到直属学校和事业单位,每人全程参与指导1-2个单位,促使各学校、各单位班子成员之间在会上拿起批评和自我批评这个武器,相互之间“红红脸”、“出出汗”,达到了“治病强身”的目的。
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